Savoir déléguer

Pour tout vous dire déléguer n'est pas mon point fort, mais depuis peu j'ai commencé à le faire et j'en suis heureuse.

Je suis une personne qui aime tout gérer et tout faire elle-même de peur que cela soit mal fait.

Le problème c'est qu'en tant que maman, chef d'entreprise, présidente d'une Asso, secrétaire de parents d'élèves et membre d'un parti politique, je ne peux pas être partout et tout faire parfaitement. J'ai essayé mais j'ai fini sur les rotules et par oublier ce que je devais faire.

Pour moi difficile de perdre le contrôle mais il le fallait.

Mais déléguer n'est pas facile, pour bien déléguer il faut :

* déléguer les tâches qui ne doivent pas nécessairement être réalisées par vous et qui vous prennent un temps considérable

Vous pourrez ainsi davantage vous concentrer sur les autres choses que vous êtes seul à pouvoir effectuer

* Être organisé et prévoyants en déléguant certaines missions par avance afin de ne pas vous retrouvez en retard en cas d’imprévus

* Avoir toute confiance en la personne à qui l'on confit ses tâches

* Adapter ses demandes en fonction du collaborateur retenu

* Savoir expliquer clairement ce que l'on souhaite

* Donner les bons outils pour effectuer la tâche

* Acceptez l’idée que chacun s’y prenne comme il l’entend

* Apprenez à lâcher prise

* N’oubliez pas de rester vigilant

* Faites un bilan avec les personnes à qui vous déléguez, afin de déterminer ce qui va et ce qui ne va pas.

Déléguer s'apprend mais quand c'est bien fait, on gagne beaucoup en temps, en tranquillité !